 |
 |
|
|
Новости партнеровВыпуск от 07.01.2021(Все выпуски)Любые упомянутые в статьях документы Вы можете бесплатно заказать, воспользовавшись формой заказа.
Мнение авторов статей может не совпадать с мнением администрации сайта.
ВС РФ: нельзя взыскать расходы на обучение с того, кто не приступил к работе по уважительной причине.Определение ВС РФ от 07.12.2020 N 78-КГ20-40-КЗ. С соискателем на должность инспектора сил обеспечения транспортной безопасности заключили ученический договор. Он обязался пройти повышение квалификации, практику и аттестацию, а затем отработать в организации не менее года. Итоговую проверку соискатель не прошел, поскольку его личностные качества не соответствовали требованиям. Так как он не приступил к работе, организация попыталась взыскать затраты на обучение. Суды трех инстанций встали на сторону работодателя. В ученическом договоре есть обязательство в этом случае возместить расходы. Верховный суд с ними не согласился. Он обратил внимание на доводы соискателя о том, что он не приступил к работе по уважительной причине: непрохождение аттестации не зависело от его воли, противоправных действий он не совершал. Если сотрудник не виноват в неисполнении обязательств, он не должен возмещать расходы на обучение. Ученический договор в этой части противоречит ТК РФ. Дело направлено на новое рассмотрение. содержание Опасно опаздывать с СЗВ-М на работника-пенсионера: ПФР может взыскать индексацию пенсии через суд.Постановление АС Волго-Вятского округа от 15.12.2020 по делу N А43-12090/2020; Постановление АС Дальневосточного округа от 18.12.2020 по делу N А51-23103/2019; Постановление АС Поволжского округа от 23.12.2020 по делу N А57-8954/2019; Постановление АС Северо-Западного округа от 10.12.2020 по делу N А56-114752/2019; Постановление АС Уральского округа от 22.12.2020 по делу N А60-24003/2020. Окружные суды рассматривают довольно много споров о взыскании со страхователя сумм излишне выплаченной пенсии. Дело в том, что индексация пенсии работающим пенсионерам не положена, а сведения о трудоустройстве ПФР берет из отчетности по персучету. Когда информации о сотруднике нет, фонд принимает решение об индексации. Если потом выясняется, что работник все это время трудился, ПФР пытается взыскать издержки со страхователя через суд. Иногда ему это удается. Например, в декабре этого года АС Волго-Вятского округа обязал работодателя возместить фонду расходы на выплату проиндексированной пенсии за почти полтора года. Оказалось, что страхователь подал СЗВ-М за август 2017 года только в феврале 2019 года. Все это время работник получал проиндексированную пенсию, поскольку на ноябрь 2017 года, когда ПФР принимал решение об индексации, у фонда не было сведений о трудоустройстве физлица в августе. Ссылка работодателя на то, что за все последующие месяцы отчетность он сдавал вовремя, не помогла. У АС Дальневосточного округа другой подход. Когда ПФР получает отчетность за следующие периоды, в которых пенсионер снова указан как работник, фонд должен пересмотреть решение об индексации. Поэтому взыскивать со страхователя переплату за весь период нельзя. Такая же позиция у АС Поволжского, Северо-Западного и Уральского округов. Таким образом, есть вероятность снизить сумму взыскания, однако говорить об устоявшейся практике не приходится. содержание (Любой упомянутый в выпуске документ можно быстро и легко найти в системах "Консультант Плюс")
|
По "горячей линии" Вы можете заказать любой нормативный документ из любого информационного банка Консультант Плюс. Воспользуйтесь также возможностью бесплатной демонстрации правовой системы на Вашем рабочем месте в любое удобное для Вас время.
|
|
Главная | Документы для бухгалтера | Налоговый календарь бухгалтера | Карта сайта
|