Новые документы

Обзор от 01.10.2014

Обзор подготовлен с помощью систем "Консультант Плюс".
Любой из упомянутых документов Вы можете бесплатно заказать, воспользовавшись формой заказа.

В настоящем обзоре представлены новые документы (разъяснения Минфина России, налоговых органов и иные), в которых выражены позиции этих ведомств по вопросам налогообложения и бухгалтерского учета. Знание позиций налоговых органов, финансистов и мнения профессионального сообщества необходимы бухгалтеру для принятия решений и планирования работы. Обзор поможет быстро сориентироваться в рассматриваемых проблемах и принять взвешенное решение с учетом всех возможных вариантов поведения и их последствий.

Содержание обзора

- Минтруд разъяснил, как заполняется декларация соответствия условий труда.
- Минфин: оплата организацией проезда и проживания участника собеседования облагается НДФЛ.

Минтруд разъяснил, как заполняется декларация соответствия условий труда.

Письмо Минтруда России от 23.06.2014 N 15-1/В-724 "О заполнении декларации соответствия условий труда".

Минтруд России сообщил, как заполняется декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. В частности, разъяснено, как указывать наименование юридического лица, подающего декларацию, как заполнять декларацию в части описания рабочих мест. Подробнее см. Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Специальная оценка условий труда.
Напомним, что форма такой декларации утверждена Приказом Минтруда России от 07.02.2014 N 80н. Работодатели должны подавать ее в отношении тех рабочих мест, на которых вредные или опасные производственные факторы по результатам идентификации не выявлены (ч. 1 ст. 11 Закона о спецоценке). Данная декларация представляется в государственную инспекцию труда по месту нахождения работодателя не позднее 30 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении спецоценки (ч. 1 ст. 11 упомянутого Закона, п. 5 Порядка подачи декларации, утвержденного названным Приказом, п. 2 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 N 875). За нарушение срока и правил подачи декларации работодателя могут привлечь к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.

содержание

Минфин: предприниматель не вправе выбрать размер профессионального вычета.

Письмо Минфина России от 30.06.2014 N 03-04-06/31359.

Минфин России разъяснил, что суммы оплаты организацией стоимости проезда и проживания физлиц, являющихся участниками собеседования в целях подбора персонала, облагаются НДФЛ. Во-первых, в отношении данных сумм не применяется п. 3 ст. 217 НК РФ и ст. 169 ТК РФ, поскольку компенсация расходов на переезд предусмотрена трудовым законодательством только для лиц, которые состоят в трудовых отношениях с работодателем. Для кандидатов эти поездки не являются переездом на работу в другую местность. Во-вторых, указанные расходы произведены в интересах как организации - потенциального работодателя, так и физлиц - участников собеседования. Финансовое ведомство приходит к выводу, что оплата проезда и проживания кандидатов к месту проведения собеседования является их доходом, полученным в натуральной форме.
Аналогичную точку зрения финансовое ведомство высказывало и ранее (см. Письмо от 06.08.2010 N 03-04-06/6-170 и др.). Согласно некоторым разъяснениям организация является налоговым агентом (см. Письмо от 28.10.2010 N 03-03-06/1/669 и др.). Из этого следует, что она обязана удержать НДФЛ при выплате дохода указанному физлицу (например, при заключении с ним гражданско-правового или трудового договора) либо сообщить в инспекцию о невозможности удержания (в частности, если кандидат не принят на работу).
Однако данная позиция не является единственной. Так, ФАС Северо-Западного округа в Постановлении от 17.08.2012 N А56-35143/2011 отметил следующее. К суммам оплаты проезда и проживания кандидатов, которые в дальнейшем будут приняты на работу, применяется ст. 169 ТК РФ как к компенсируемым работодателем расходам на переезд. Соответственно, эти суммы не облагаются НДФЛ согласно п. 3 ст. 217 НК РФ (об обложении НДФЛ расходов на переезд новых сотрудников см. выпуск обзора от 17.09.2014). Что касается участников собеседования, не принятых на работу, то они, по мнению суда, не получили экономической выгоды, поскольку указанные расходы понесены организацией в своих интересах, значит, и облагаемый НДФЛ доход отсутствует. Отметим, что, как следует из рассматриваемого дела, услуги проживания и проезда оплачивались перевозчикам и гостиницам.
Таким образом, если организация оплачивает кандидатам на вакантную должность, приехавшим на собеседование, стоимость проезда и проживания, она вправе не удерживать НДФЛ (не сообщать о невозможности удержания), однако свою позицию компании, скорее всего, придется отстаивать в суде.

содержание

(Любой упомянутый в обзоре документ можно быстро и легко найти в системах "Консультант Плюс")

По "горячей линии" Вы можете заказать любой нормативный документ из любого информационного банка Консультант Плюс. Воспользуйтесь также возможностью бесплатной демонстрации правовой системы на Вашем рабочем месте в любое удобное для Вас время.

Главная | Документы для бухгалтера | Налоговый календарь бухгалтера | Карта сайта