Звоните круглосуточно

Новые документы

Обзор от 14.01.2015

(Все обзоры)

Обзор подготовлен с помощью систем "Консультант Плюс".
Любой из упомянутых документов Вы можете бесплатно заказать, воспользовавшись формой заказа.

В настоящем обзоре представлены новые документы (разъяснения Минфина России, налоговых органов и иные), в которых выражены позиции этих ведомств по вопросам налогообложения и бухгалтерского учета. Знание позиций налоговых органов, финансистов и мнения профессионального сообщества необходимы бухгалтеру для принятия решений и планирования работы. Обзор поможет быстро сориентироваться в рассматриваемых проблемах и принять взвешенное решение с учетом всех возможных вариантов поведения и их последствий.


Содержание обзора

- Взносы на травматизм с отпускных уплачиваются в тот же срок, что и взносы с зарплаты.
- Для ряда видов деятельности установлена допустимая доля иностранных работников на 2015 г..


Взносы на травматизм с отпускных уплачиваются в тот же срок, что и взносы с зарплаты.



Письмо ФСС РФ от 16.12.2014 N 17-03-09/08-4428П

Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленные на сумму отпускных в ноябре, следует уплачивать в срок, который установлен для получения (перечисления) в банке средств на выплату зарплаты за ноябрь. Таким образом, страховые взносы с отпускных уплачиваются одновременно со страховыми взносами с сумм заработной платы за этот месяц.
ФСС РФ дал такое разъяснение в связи со следующим. Согласно п. 4 ст. 22 Закона о страховании от несчастных случаев на производстве страховые взносы на травматизм, начисленные на суммы оплаты труда, должны уплачиваться в срок, который установлен для получения (перечисления) в банках или иных кредитных организациях средств на выплату заработной платы за истекший месяц. В указанной норме не уточняется, когда нужно перечислить взносы, начисленные на суммы отпускных.
Подробнее о сроках уплаты взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний см. Практическое пособие по взносам на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

содержание


Для ряда видов деятельности установлена допустимая доля иностранных работников на 2015 г.



Постановление Правительства РФ от 19.12.2014 N 1420 "Об установлении на 2015 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в отдельных видах экономической деятельности на территории Российской Федерации".

Правительство РФ вправе ежегодно устанавливать допустимую долю иностранных работников в различных сферах экономики. На 2015 г. такая доля утверждена в Постановлении от 19.12.2014 N 1420, которое вступило в силу 31 декабря 2014 г.
Одним из изменений по сравнению с 2014 г. является использование кодов видов деятельности по двум классификаторам: ОК 029-2001 (КДЕС Ред. 1). Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (далее - ОК 029-2001) и ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2). Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (далее - ОК 029-2014). Это связано с тем, что при принятии ОК 029-2014 был введен переходный период до 1 января 2016 г. Данный классификатор действует с 1 февраля 2014 г. с возможностью досрочного применения к правоотношениям, возникшим с 1 января 2014 г. (п. 1 Приказа Росстандарта от 31.01.2014 N 14-ст). ОК 029-2001 будет отменен с 1 января 2016 г.
Кроме того, на 2015 г. увеличено число видов деятельности, ведение которых ограничивает хозяйствующих субъектов в привлечении иностранных работников.
Во-первых, это касается розничной торговли табачными изделиями (код 52.26 ОК 029-2001) и розничной торговли табачными изделиями в специализированных магазинах (код 47.26 ОК 029-2014). Доля иностранных работников у хозяйствующих субъектов, которые в 2015 г. будут осуществлять указанную деятельность, не может превышать 15 процентов от общей численности сотрудников.
Во-вторых, изменения затрагивают деятельность автомобильного грузового транспорта (код 49.41 ОК 029-2014), прочего сухопутного транспорта (код 60.2 ОК 029-2001) и прочего сухопутного пассажирского транспорта (код 49.3 ОК 029-2014). Допустимая доля иностранных работников в этих сферах составит 50 процентов от общей численности сотрудников. Та же доля предусмотрена в отношении деятельности по овощеводству (код 01.12.1 ОК 029-2001) и выращиванию овощей (код 01.13.1 ОК 029-2014).
Остальные показатели по сравнению с 2014 г. не изменились. О допустимой доле иностранных работников, привлекаемых для осуществления деятельности в 2014 г., а также ответственности за ее превышение, см. выпуск обзора от 09.01.2014.

содержание


(Любой упомянутый в обзоре документ можно быстро и легко найти в системах "Консультант Плюс")

По "горячей линии" Вы можете заказать любой нормативный документ из любого информационного банка Консультант Плюс. Воспользуйтесь также возможностью бесплатной демонстрации правовой системы на Вашем рабочем месте в любое удобное для Вас время.
Главная | Документы для бухгалтера | Налоговый календарь бухгалтера | Карта сайта