Звоните круглосуточно

Новые документы

Обзор от 26.06.2013

(Все обзоры)

Обзор подготовлен с помощью систем "Консультант Плюс".
Любой из упомянутых документов Вы можете бесплатно заказать, воспользовавшись формой заказа.

В настоящем обзоре представлены новые документы (разъяснения Минфина России, налоговых органов и иные), в которых выражены позиции этих ведомств по вопросам налогообложения и бухгалтерского учета. Знание позиций налоговых органов, финансистов и мнения профессионального сообщества необходимы бухгалтеру для принятия решений и планирования работы. Обзор поможет быстро сориентироваться в рассматриваемых проблемах и принять взвешенное решение с учетом всех возможных вариантов поведения и их последствий.


Содержание обзора

- Возникает ли у организации доход в случае увеличения номинальной стоимости ее доли в уставном капитале ООО ?
- Облагается ли НДФЛ предусмотренная трудовым договором компенсация затрат сотрудника по найму жилья при переезде на новое место работы ?


Возникает ли у организации доход в случае увеличения номинальной стоимости ее доли в уставном капитале ООО ?



Письмо Минфина России от 30.05.2013 N 03-03-06/1/19742.

Участниками общества с ограниченной ответственностью могут быть как физические, так и юридические лица (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью"). В соответствии с п. 2 ст. 17 и п. 3 ст. 18 указанного Закона уставный капитал ООО может быть увеличен за счет его имущества. В этом случае номинальная стоимость долей всех участников увеличивается, но сам размер долей не изменяется.
В рассматриваемом Письме Минфин России высказал точку зрения, согласно которой при увеличении номинальной стоимости доли без изменения ее размера у участника-организации в целях налога на прибыль возникает внереализационный доход. Данный доход должен облагаться по ставке 20 процентов (п. 1 ст. 284 НК РФ). Аналогичное мнение контролирующие органы выражали уже неоднократно (см., например, Письма Минфина России от 09.11.2011 N 03-03-06/1/732, от 26.09.2011 N 03-03-06/1/588, от 15.02.2010 N 03-03-06/1/69, ФНС России от 28.07.2006 N 02-3-12/202). Дополнительные материалы см. в Энциклопедии спорных ситуаций по налогу на прибыль.
Как и ранее, свою позицию финансовое ведомство аргументировало тем, что в соответствии со ст. 251 НК РФ перечень доходов, не учитываемых в целях налогообложения прибыли, является закрытым. К ООО не может быть применено положение подп. 15 п. 1 этой статьи, согласно которому в доходы не включается разница между номинальной стоимостью первоначальных и новых акций, полученных акционером при увеличении уставного капитала АО без изменения размера доли. Иных оснований не учитывать такой доход участника ООО в базе по налогу на прибыль в Налоговом кодексе РФ не предусмотрено.
Однако эта точка зрения спорна.
Доходом в целях налогообложения признается экономическая выгода в денежной или натуральной форме (ст. 41 НК РФ). В данном случае размер долей участников ООО остался неизменным, увеличилась лишь их номинальная стоимость. Уставный капитал в соответствии с п. 1 ст. 90 ГК РФ определяет минимальный размер того имущества общества, которое гарантирует интересы кредиторов. Доходом от участия в обществе будет часть распределяемой чистой прибыли. Согласно п. 2 ст. 28 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" прибыль распределяется пропорционально долям участников. Следовательно, организация - участник ООО не получает экономической выгоды от увеличения уставного капитала в целом и номинальной стоимости своей доли в частности, поскольку в случае принятия решения о распределении прибыли она получит такую же сумму, как если бы номинальная стоимость доли не изменялась. Аналогичный вывод содержится в Постановлении ФАС Поволжского округа от 16.02.2009 N А65-11409/2006.


содержание


Облагается ли НДФЛ предусмотренная трудовым договором компенсация затрат сотрудника по найму жилья при переезде на новое место работы ?



Письмо Минфина России от 15.05.2013 N 03-03-06/1/16789.

В соответствии со ст. 169 ТК РФ одной из гарантий, предоставляемых работнику, является компенсация расходов, понесенных им при переезде на работу в другую местность по предварительной договоренности с работодателем. Размер возмещения определяется в трудовом договоре. На основании абз. 11 п. 3 ст. 217 НК РФ такого рода компенсационные выплаты не облагаются НДФЛ.
В рассматриваемом письме Минфин России разъяснил, что возмещение расходов работника по найму жилого помещения на новом месте не подпадает под действие п. 3 ст. 217 НК РФ и компенсация таких затрат облагается НДФЛ в общеустановленном порядке. Аналогичную точку зрения финансовое ведомство высказывало и ранее (см., например, Письма от 13.02.2012 N 03-04-06/6-35, от 13.07.2009 N 03-04-06-01/165, от 17.12.2008 N 03-03-06/1/688).
Следует отметить, что возможен и иной подход. В соответствии с п. 3 ст. 217 НК РФ не облагаются НДФЛ установленные законодательством РФ компенсационные выплаты, связанные с исполнением сотрудником трудовых обязанностей. Статья 169 ТК РФ предписывает работодателю возместить затраты работника не только непосредственно по переезду его и членов его семьи, а также по провозу багажа, но и по обустройству на новом месте жительства. К последним вполне могут быть отнесены расходы по найму жилья. Следовательно, их компенсация работодателем не должна на основании п. 3 ст. 217 НК РФ облагаться НДФЛ.
Обращаем внимание, что если работодатель посчитает компенсацию расходов сотрудника по найму жилья при переезде на работу в новую местность не облагаемой НДФЛ выплатой, то свою позицию ему, скорее всего, придется отстаивать в суде. Немаловажно однако, что арбитражная практика в подобных случаях складывается в пользу налогоплательщика и налогового агента (см., например, Постановления ФАС Московского округа от 21.03.2011 N А40-36395/10-107-192, ФАС Западно-Сибирского округа от 02.09.2011 N А70-10656/2010, ФАС Волго-Вятского округа от 24.06.2008 N А43-28282/2007-37-943 и др.).


содержание


(Любой упомянутый в обзоре документ можно быстро и легко найти в системах "Консультант Плюс")

По "горячей линии" Вы можете заказать любой нормативный документ из любого информационного банка Консультант Плюс. Воспользуйтесь также возможностью бесплатной демонстрации правовой системы на Вашем рабочем месте в любое удобное для Вас время.
Главная | Документы для бухгалтера | Налоговый календарь бухгалтера | Карта сайта