 |
 |
|
|
Новости партнеровВыпуск от 07.01.2020(Все выпуски)Любые упомянутые в статьях документы Вы можете бесплатно заказать, воспользовавшись формой заказа.
Мнение авторов статей может не совпадать с мнением администрации сайта.
При перезаключении срочных трудовых договоров соблюдайте процедуры увольнения и приема на работу.Апелляционное определение Свердловского областного суда от 03.09.2019 по делу N 33-14774/2019. С работником несколько раз подряд заключали срочные трудовые договоры. Когда ему отказали в оформлении очередного договора, он через суд потребовал отменить решение об увольнении. Первая инстанция не поддержала работника. Однако апелляция признала трудовые отношения бессрочными из-за ошибок работодателя. Так, он не соблюдал порядок оформления увольнения: - не выдавал работнику трудовую книжку; - не знакомил с записями в ней; - не уведомлял об окончании срока действия договоров. Кроме того, сотрудник не подавал заявления о приеме на условиях срочного трудового договора. Это означает принуждение к подписанию таких договоров. содержание Уволенная за прогул работница не предупредила о беременности - суд ее все равно восстановит.Апелляционное определение Московского городского суда от 26.11.2019 по делу N 33-48834/2019. Работодатель утверждал, что узнал о беременности сотрудницы уже после того, как уволил ее за прогул. Однако выиграть в суде это ему не помогло. Мосгорсуд работницу восстановил. Он указал, что не важно, было ли известно о положении сотрудницы. Запрет на увольнение беременной по инициативе работодателя действует в любом случае. К подобному выводу суды приходили и ранее. содержание (Любой упомянутый в выпуске документ можно быстро и легко найти в системах "Консультант Плюс")
|
По "горячей линии" Вы можете заказать любой нормативный документ из любого информационного банка Консультант Плюс. Воспользуйтесь также возможностью бесплатной демонстрации правовой системы на Вашем рабочем месте в любое удобное для Вас время.
|
|
Главная | Документы для бухгалтера | Налоговый календарь бухгалтера | Карта сайта
|