Новости партнеров
Выпуск от 07.06.2023 (Все выпуски)
Любые упомянутые в статьях документы Вы можете бесплатно заказать, воспользовавшись формой заказа.
Мнение авторов статей может не совпадать с мнением администрации сайта.
Содержание обзора
- ВС РФ указал, что работодатель должен устанавливать тарифные ставки с учетом отраслевого соглашения.
- Месячный срок для наказания начинается с последнего дня отсутствия работника, напомнили суды.
ВС РФ указал, что работодатель должен устанавливать тарифные ставки с учетом отраслевого соглашения
.
Определение Верховного Суда РФ от 22.05.2023 N 32-КГПР23-4-К1.
Работники просили пересчитать им зарплату, так как месячные тарифные ставки были ниже, чем в отраслевом соглашении.
Суды требования не удовлетворили в том числе потому, что сотрудники получали больше закрепленного минимума по региону. Их зарплата превышала и среднюю по отрасли.
ВС РФ не поддержал такой подход. Отраслевое соглашение регулирует трудовые отношения наравне с ТК РФ. Организация могла отказаться от присоединения к нему, однако вовремя этого не сделала. Поскольку соглашение распространяется на работодателя, нужно соблюдать его условия.
Дело направили на новое рассмотрение.
содержание
Месячный срок для наказания начинается с последнего дня отсутствия работника, напомнили суды.
Определение 8-го КСОЮ от 04.05.2023 N 88-9577/2023.
Сотрудника уволили за длительный прогул. Он оспорил действия организации.
Апелляция и кассация не согласились с выводом первой инстанции о пропуске срока применения дисциплинарного взыскания. Они напомнили, что месяц со дня обнаружения проступка исчисляется не с первого дня отсутствия сотрудника, а с последнего.
Ранее такой позиции придерживались как другие суды (например, 4-й КСОЮ), так и Минтруд.
содержание
\(Любой упомянутый в выпуске документ можно быстро и легко найти в системах "Консультант Плюс")
|
По "горячей линии" Вы можете заказать любой нормативный документ из любого информационного банка Консультант Плюс. Воспользуйтесь также возможностью бесплатной демонстрации правовой системы на Вашем рабочем месте в любое удобное для Вас время.
|
Главная | Документы для бухгалтера | Налоговый календарь бухгалтера | Карта сайта
|
