Звоните круглосуточно

Новые документы

Обзор от 04.05.2016

(Все обзоры)

Обзор подготовлен с помощью систем "Консультант Плюс".
Любой из упомянутых документов Вы можете бесплатно заказать, воспользовавшись формой заказа.

В настоящем обзоре представлены новые документы (разъяснения Минфина России, налоговых органов и иные), в которых выражены позиции этих ведомств по вопросам налогообложения и бухгалтерского учета. Знание позиций налоговых органов, финансистов и мнения профессионального сообщества необходимы бухгалтеру для принятия решений и планирования работы. Обзор поможет быстро сориентироваться в рассматриваемых проблемах и принять взвешенное решение с учетом всех возможных вариантов поведения и их последствий.


Содержание обзора

- Командировочные работникам учреждений можно перечислять на зарплатные карты.
- Порядок ведения раздельного учета можно выбрать самостоятельно.



Командировочные работникам учреждений можно перечислять на зарплатные карты.



Письмо Минфина России от 31.03.2016 N 02-03-09/18115.

На карты, выданные сотрудникам в рамках зарплатных проектов, учреждение может также перевести компенсации документально подтвержденных расходов.
По правилам обеспечения наличностью организаций, у которых есть лицевые счета в органах Казначейства России или финорганах субъектов РФ, учреждение обязано выдать каждому командированному сотруднику расчетную карту. Для компенсации расходов сотрудника с такой карты необходимо получить наличность, а затем выдать ему деньги из кассы. Однако, по мнению Минфина, это нецелесообразно и для расчетов можно использовать зарплатные карты.

содержание


Порядок ведения раздельного учета можно выбрать самостоятельно.



Письмо Минфина России от 09.02.2016 N 03-03-06/1/6641.

В НК РФ не установлена методика ведения раздельного учета доходов и расходов. Организация вправе вести его в любом порядке. Главное - разграничивать доходы (расходы) по операциям, для которых предусмотрен обособленный учет при исчислении налога на прибыль.
К такому выводу Минфин приходил и ранее. В новом письме министерство рассматривает ситуацию, когда налогоплательщик одновременно работает в свободной экономической зоне и осуществляет иную деятельность. Можно предположить, что разъяснение распространяется и на другие случаи ведения раздельного учета.

содержание


(Любой упомянутый в обзоре документ можно быстро и легко найти в системах "Консультант Плюс")

По "горячей линии" Вы можете заказать любой нормативный документ из любого информационного банка Консультант Плюс. Воспользуйтесь также возможностью бесплатной демонстрации правовой системы на Вашем рабочем месте в любое удобное для Вас время.
Главная | Документы для бухгалтера | Налоговый календарь бухгалтера | Карта сайта