 |
 |
|
|
Новые документыОбзор от 26.10.2022(Все обзоры)Обзор подготовлен с помощью систем "Консультант Плюс".
В настоящем обзоре представлены новые документы (разъяснения Минфина России, налоговых органов и иные), в которых выражены позиции этих ведомств по вопросам налогообложения и бухгалтерского учета. Знание позиций налоговых органов, финансистов и мнения профессионального сообщества необходимы бухгалтеру для принятия решений и планирования работы. Обзор поможет быстро сориентироваться в рассматриваемых проблемах и принять взвешенное решение с учетом всех возможных вариантов поведения и их последствий.
Зарплату за декабрь 2023 года, выплаченную в январе 2024 года, относят к доходу 2024 года.Письмо Минфина России от 14.09.2022 N 03-04-06/88989. Минфин рассмотрел такую ситуацию: в организации по правилам внутреннего трудового распорядка, коллективному договору или трудовому договору зарплату за декабрь выплачивают в январе. Ведомство указало: в этом случае доход за декабрь относят к следующему налоговому периоду. Ведь с 1 января 2023 года дату фактического получения дохода при выплате зарплаты определяют как день выплаты дохода, перечисления дохода на счета налогоплательщика в банках или по его поручению на счета других лиц. содержание Безнадежный долг: попытки налогоплательщика взыскать не влияют на срок исковой давности.Письмо Минфина России от 05.10.2022 N 03-03-06/3/95958. При истечении срока исковой давности налогоплательщик признает долг безнадежным независимо от того, принимал ли он меры принудительного взыскания денег и какие. Такие разъяснения Минфин уже давал. Напомним, организация вправе учесть дебиторскую задолженность в расходах, если признает ее безнадежной. Для этого есть несколько оснований, одно из которых - истек срок исковой давности. содержание Компенсация за задержку зарплаты: Минфин снова настаивает на уплате НДФЛ.Письмо Минфина России от 20.09.2022 N 03-04-06/90892, Письмо Минфина России от 06.10.2022 N 03-04-06/96573. Ведомство разъяснило, что компенсация работодателя за задержку зарплаты - мера его матответственности, а не возмещение сотруднику затрат. Значит, эти суммы нужно облагать НДФЛ. Недавно Минфин уже высказывал такое мнение. Однако ранее финансисты придерживались иного подхода, с которым соглашалась и ФНС. содержание (Любой упомянутый в обзоре документ можно быстро и легко найти в системах "Консультант Плюс")
|
По "горячей линии" Вы можете заказать любой нормативный документ из любого информационного банка Консультант Плюс. Воспользуйтесь также возможностью бесплатной демонстрации правовой системы на Вашем рабочем месте в любое удобное для Вас время.
|
|
Главная | Документы для бухгалтера | Налоговый календарь бухгалтера | Карта сайта
|